长春中医药大学附属医院在加强医院管理的同时，注重推行人性化管理，十分重视解决广大职工的民生问题，积极关心职工生活，让职工感受到集体的温暖，以更大的热情投身到医院工作中。近日，又一批解决职工民生的措施正式出台。
　　在这家医院，临床各科室有事请示院长或者请院长签字时，无论哪位职工，只需要向院长宋柏林打个电话，宋柏林院长就马上协调落实，并经常到科室，现场为他们解决问题。在行政查房时，宋柏林院长以解决问题入手，第一句话是先问科室有什么困难，而且是能解决的当场立即解决，科室和职工对这种工作作风十分满意。各职能科室也改变以往坐在办公室的工作状态，坚持走出办公室，下到基层科室办公，为临床一线节约了时间，从而更好地为病人服务。
　　医院这届领导班子自去年上任以来，为解决职工民生问题，推出多项措施。医院扩建了职工食堂，每天为上班职工补助3元误餐费，努力改善伙食质量，让职工中午吃上了可口的饭菜；为距离单位较远的职工解决了交通费；扩建了职工停车场；今年夏天为各办公室和病房安装了电扇135台、空调40部，解决了办公环境和就医环境温度高的问题；还将提高职工住房公积金、夜班费和病历质检员的质检费标准等。